A Prefeitura de Rio Branco informa aos servidores públicos municipais que o Projeto de Lei que trata da recomposição salarial de 5% foi aprovado pela Câmara Municipal e seguirá agora para os trâmites finais, com envio ao Executivo para sanção do prefeito Alysson Bestene e posterior publicação.
A recomposição salarial foi determinada pelo prefeito como forma de reconhecer e valorizar os servidores municipais, considerando os impactos inflacionários sobre os salários. A medida será aplicada de forma linear e deve beneficiar aproximadamente de 7 a 8 mil servidores do quadro geral da Prefeitura, incluindo efetivos e aposentados por paridade.
Inicialmente, a previsão era de que o reajuste fosse aplicado ainda na folha de pagamento do mês de junho. No entanto, em razão do prazo necessário para conclusão dos trâmites legais, sanção, publicação da lei e atualização dos sistemas da folha de pagamento, não haverá tempo hábil para garantir a inclusão dos novos valores na folha deste mês.
A folha de pagamento da Prefeitura possui um calendário rigoroso de processamento, conferência e fechamento sistêmico, etapas necessárias para assegurar a pontualidade e a segurança no pagamento dos servidores.
Dessa forma, a Prefeitura informa que o reajuste será aplicado na folha de pagamento referente ao mês de julho, com pagamento retroativo ao mês de junho. Isso significa que os servidores receberão, em julho, os valores correspondentes à recomposição de junho e também de julho.
A Prefeitura de Rio Branco reforça que nenhum servidor será prejudicado e reafirma seu compromisso com a valorização do funcionalismo público, a responsabilidade administrativa e o equilíbrio fiscal do município.