A Prefeitura de Rio Branco promoveu o último curso do ano de formação continuada para os servidores municipais. O objetivo é aprimorar as habilidades e conhecimentos dos funcionários, visando melhorar a qualidade dos serviços prestados à população. Durante todo o ano, os cursos abrangeram diversas áreas como gestão pública, atendimento ao cidadão e capacitação técnica.
“No ano de 2021 com a pandemia realmente se pensava no combate, a vacina. Em 2022 houve um planejamento e em 2023 a gente conseguiu colocar em prática, mas tem muito mais custo agora para 2024, com as merendeiras e a gente está também numa parceria com o Senac, temos treinamentos também para os motoristas, direção defensiva, entre outros custos mais técnicos para os servidores. O pessoal está de parabéns que está participando desse evento e em 2024 teremos mais”, afirmou o secretário Municipal de Gestão Administrativa (SMGA), Jonathan Santiago.
Alguns cursos foram inéditos como a da segurança no trabalho. Antônio Ebson é servidor público e também palestrou durante o ano.
“É de suma importância um servidor bem qualificado e tem sido uma preocupação recorrente da Prefeitura com os seus servidores. Hoje nós temos o prazer de estar iniciando o primeiro curso de CIPA da história do município, que é a comprovação material que a prefeitura vem se preocupando com a saúde e segurança do trabalho dos seus servidores.”
“É muito importante para todos nós, colaboradores com a prefeitura, participar de cursos de formação que vão trazer muito aprendizado para a gente e também para promover um melhor atendimento ao público e à população e um crescimento pessoal também”, explicou a funcionária pública, Edivânia Soares.
Segundo o prefeito, com essa iniciativa, a prefeitura busca valorizar seus servidores e proporcionar um serviço público cada vez mais eficiente e qualificado.
“Nós precisamos que o nosso trabalhador esteja cada vez mais capacitado para atender bem o público. Eu fico feliz em saber que é a primeira que a gestão de Rio Branco promove esses cursos de capacitação para os seus colaboradores. Isso mostra nosso compromisso com o público, com os trabalhadores e tem compromisso com os resultados. Que é assim que nós trabalhamos, inclusive no meu quadro da disciplina tem um parágrafo que diz disciplina para atender bem o público, estar preparado o trabalhador para atender bem o público, para que o público, que é aquele que nos paga, saia satisfeito, independente da demanda que ele trouxer.”
