A Prefeitura de Rio Branco, por meio do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco (Saerb), promoveu nos dias 26 a 29 de maio, a 1ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), em parceria com o Serviço Social da Indústria (SESI), a Secretaria Municipal de Gestão Administrativa e a Energisa-AC. O evento foi organizado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), com o slogan “Trabalhe com Segurança e Viva com Qualidade”.
Durante os quatro dias da SIPAT foi oferecida uma programação diversificada, com serviços como exames de vista, testes de glicemia e palestras sobre assédio no ambiente de trabalho e segurança com instalações elétricas. As ações, realizadas na sede administrativa do Saerb, também foram levadas à equipe operacional na Estação de Tratamento de Água II (ETA), garantindo o acesso igualitário aos servidores.
Para Niliane Vidal, enfermeira do trabalho do SESI/AC, pensar em circuitos de saúde no ambiente profissional é uma estratégia consciente que permite identificar possíveis riscos à saúde dos colaboradores. “É uma abordagem que vai além da prevenção de doenças e que se torna um investimento na qualidade de vida e na sustentabilidade organizacional”, disse Vidal.
O Saerb busca promover, além de um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, boas práticas que possam ser aplicadas no cotidiano dos funcionários. Além disso, orienta os servidores a adotarem hábitos saudáveis que proporcionem mais qualidade de vida.
Também se trata de um investimento na capacitação dos servidores, com o objetivo de ensinar comportamentos adequados no ambiente de trabalho, segundo Rosa Luiza Lima Matias, referência técnica do Departamento de Capacitação, Treinamento e Avaliação da SMGA.
“Isso significa desenvolver atitudes como respeito, empatia, pontualidade, espírito de equipe e foco no cidadão. Essa mudança de postura fortalece a cultura organizacional e transforma o ambiente de trabalho em um espaço mais colaborativo e produtivo. Por isso, estamos com foco em promover ambientes de trabalho livres de discriminação e assédio, conforme orienta o Decreto nº 1.500, de 31 de março de 2025”, ressaltou Rosa Matias.
A palestra promovida pela Energisa abordou tanto os riscos técnicos quanto os comportamentais enfrentados pelos trabalhadores da área operacional.
De acordo com a Técnica de Segurança do Trabalho, Miriam Moura, é fundamental que os profissionais estejam devidamente capacitados e sigam normas específicas.
“Na área operacional em geral, existem muitos riscos que mudam de acordo com a atividade realizada. Um desses riscos é o elétrico. A Energisa alerta que todos os profissionais expostos aos riscos elétricos precisam ser capacitados e habilitados para executar as suas atividades. Devem também seguir as normas de segurança e procedimentos internos das empresas nas quais trabalham, além da utilização dos EPIs e EPCs adequados para o risco”, explicou Miriam.
