Com o objetivo de uniformizar o entendimento entre a Secretaria Municipal de Gestão Administrativa (SMGA) e todos os setores de recursos humanos das demais secretarias, quanto à legislação vigente, estatuto dos servidores municipais e os Planos de Carreira, foi realizado na tarde desta segunda-feira (10) o Segundo Encontro de RHs do Município de Rio Branco.
Segundo informou o secretário municipal da SMGA, Jonathan Santiago, trata-se de uma ação necessária.
“A ideia é que todos tenham o mesmo pensamento no que diz respeito à gestão de pessoal. Aquilo que for decidido na Secretaria Municipal de Saúde também seja tomada a mesma decisão na Secretaria de Educação e em todas as demais”, pontuou.
Durante o encontro, realizado no auditório da Associação dos Municípios do Acre (Amac) além do alinhamento dos procedimentos adotados, os participantes puderam dialogar, trocar experiências e receber orientações sobre suas dúvidas diretamente relacionadas principalmente a: Vida Funcional do Servidor; Folha de Pagamento; Cálculos Encargos e Despesa com Pessoal, e Análise e Conformidade da Folha de Pagamento, entre outros.