A Prefeitura de Rio Branco, por meio da Secretaria de Gestão Administrativa (SMGA) – Núcleo de Formação Continuada, lançou oficialmente, na última quarta-feira (8), um ambicioso programa de Capacitação em Informática para servidores municipais. Com o intuito de promover a inclusão digital e aprimorar as habilidades profissionais, o curso aborda desde conceitos básicos de informática até técnicas avançadas de Excel.
O evento marcou o início da oferta com 600 vagas para o curso de Informática Básica, que terá como objetivo principal fornecer aos servidores os conhecimentos essenciais para operar sistemas operacionais do Windows e outros de forma eficiente e produtiva. Além disso, foram anunciadas mais 600 vagas para um curso subsequente de Excel Avançado, visando capacitar os servidores em uma das ferramentas mais utilizadas no ambiente corporativo administrativo para análise de dados e elaboração de planilhas complexas.
A capacitação será conduzida pela empresa Ponto Com Informática Profissionalizante, localizada no coração do Centro de Rio Branco. Os horários flexíveis, distribuídos ao longo da manhã, foram pensados para atender à disponibilidade dos servidores em serviço, garantindo assim uma participação ampla e eficaz.
Com uma carga horária total de 104 horas para o curso básico de Informática, os participantes terão a oportunidade não apenas de adquirir habilidades técnicas, mas também de desenvolver competências digitais fundamentais para o desempenho eficaz de suas funções.
A importância da qualificação profissional na era digital não pode ser subestimada, especialmente no contexto do serviço público, onde a eficiência e a produtividade são essenciais para o atendimento de qualidade à população. O domínio das ferramentas de informática não só agiliza processos administrativos, mas também abre portas para novas oportunidades de crescimento profissional, contemplando também o Plano Estratégico da atual gestão. A participação neste programa de capacitação representa um investimento estratégico por parte da administração municipal no aprimoramento de sua equipe, visando proporcionar um serviço público cada vez mais eficiente e alinhado às demandas da sociedade moderna. Este lançamento reflete o compromisso da Prefeitura de Rio Branco em promover o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, contribuindo assim para o fortalecimento da gestão pública e o progresso da cidade como um todo.